BAGAIMANA CARA MENGHILANGKAN MORAL HAZARD KARYAWAN

 

BAGAIMANA CARA MENGHILANGKAN MORAL HAZARD KARYAWAN

Pertanyaan

Bagaimana cara menghilangkan moral hazard karyawan yang suka meminta atau menerima komisi tak resmi dari para subkontrator. Sebagai informasi, perusahaan kami bergerak di bidang pertambangan batu bara; pekerjaan-pekerjaan seperti: penggalian batubara, hauling, shipment, quality control, dan pekerjaan lainnya; kami berikan kepada kontraktor. Perusahaan menjadi tidak efisien karena perilaku moral hazard karyawan. Mohon solusinya. Terima kasih.

Djajendra Menjawab

Moral hazard menunjukkan karakter pribadi yang rendah integritasnya, sehingga perusahaan harus secara aktif dan rutin, melakukan internalisasi nilai-nilai integritas agar dapat mempengaruhi mindset dan perilaku karyawan. Dalam hal ini, perusahaan harus dengan tegas dan penuh disiplin menjalankan etika bisnis dan kode etik perilaku kerja. Perusahaan juga harus membangun sistem untuk membantu para karyawan dalam memecahkan dilema etika yang mereka hadapi di lapangan. Lakukan pencerahan dan motivasi yang terus-menerus untuk membangun kesadaran setiap karyawan agar menjadi patuh pada etika bisnis, termasuk memiliki mental yang kuat untuk tidak tergiur pada komisi tak resmi. Dan yang terpenting, kuatkan dan disiplinkan fungsi dan sistem pengawasan internal agar dapat mencegah perilaku yang berlawanan dengan etika bisnis. Ingatkan tim pengawasan internal untuk selalu lebih kreatif  dalam mencegah potensi-potensi yang memudahkan perilaku moral hazard. Terima kasih.

Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com