CARA MANAJER MENJAGA WIBAWA

CARA MANAJER MENJAGA WIBAWA

Pertanyaan

Bagaimana Cara Manajer Menjaga Wibawa Agar Karyawan Respek Kepadanya?

Djajendra Menjawab

Bila manajer bersikap jujur, tegas, bertanggungjawab, ​​dan terbuka; maka, karyawan pasti mempercayai sikap kepemimpinan dari manajer, dan hal ini secara otomatis akan menghadirkan respek dari karyawan kepada manajer.

Manajer yang baik pastilah tidak akan berusaha untuk menjaga wibawa dengan memoles atau menyembunyikan kekurangan, tapi akan menjadi diri sendiri yang berperilaku sesuai tugas dan tanggung jawab dengan penuh empati dalam ketegasan sikap.

Wibawa muncul saat manajer jujur menjadi diri sendiri, sedangkan respek muncul saat manajer memiliki integritas untuk menjaga dan merawat kepercayaan dari karyawan dan perusahaan. Oleh karena itu, jadilah diri sendiri yang autentik untuk mengelola dan memimpin karyawan. Kemudian, tingkatkan kualitas hubungan dengan karyawan, dan tumbuhkan kepercayaan di hati karyawan tentang ketulusan Anda sebagai manajer, yang siap menciptakan hasil dan karya terbaik buat mereka dan perusahaan.

Djajendra

Evaluasi Diri

Menulis dan memberikan jawaban kepada kepentingan publik bukanlah persoalan sederhana. Sangat beragam perilaku dan latar belakang seseorang untuk dapat memahami apa yang kita tulis dan apa yang kita jawab. Bila persepsi, logika berpikir, dan sistem keyakinan sudah berbeda, maka sinisme pasti akan menjadi ukurannya. Tetapi, bila persepsi, logika berpikir, dan sistem keyakinannya selaras dengan yang ditulis dan yang dijawab; maka pujian yang menjadi ukurannya.

Ketika saya telah memposisikan diri sebagai murid pembelajar seumur hidup dalam melayani reaksi emosi dan reaksi perilaku, saya harus sangat berterima kasih, karena sangat banyak pengetahuan dan pelajaran yang saya dapatkan dari guru-guru saya yang luar biasa sempurna.

Menulis dan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang sifatnya kadang-kala terasa sangat abstrak, telah membuat naluri saya semakin termotivasi untuk menekuni pengetahuan tentang perilaku dan emosional manusia.

Saya menemukan orang-orang yang sangat unik, dengan beragam karakter, yang kadang-kala diawalnya tidak saya duga. Tapi karena saya seorang murid, maka semuanya menjadi materi pelajaran yang sangat berharga buat kemajuan karir dan cita-cita saya.

Ciri orang bersyukur adalah yang suka mengucapkan terima kasih dari hati yang paling tulus atas semua bantuan orang lain sekecil apa pun. Karena saya selalu berlatih untuk menjadi orang yang bersyukur terhadap semua realitas, maka motivasi saya selalu terdorong untuk mengucapkan terima kasih kepada siapa pun yang telah menjadi guru-guru saya, baik melalui pertanyaan atau pun tanggapan dari tulisan-tulisan yang saya sajikan buat dibaca oleh publik dimanapun berada.

Terima kasih untuk guru-guru ku yang luar biasa sempurna. Komentar dan pertanyaan-pertanyaan Anda telah membuat saya menjadi murid yang semakin menekuni pelajaran-pelajaran tentang kehidupan pribadi, organisasi, dan pekerjaan.

Djajendra

Bagaimana Cara Mengatasi Sikap Skeptis Pelanggan Saat Kita Mencoba Meyakinkan Kualitas Dari Produk Yang Kita Jual?

CARA MENGATASI SIKAP SKEPTIS PELANGGAN

Pertanyaan

Bagaimana Cara Mengatasi Sikap Skeptis Pelanggan Saat Kita Mencoba Meyakinkan Kualitas Dari Produk Yang Kita Jual?

Djajendra Menjawab

Salah satu tantangan terberat dalam proses penjualan adalah menjual kepada orang-orang yang sudah skeptis terhadap produk yang ingin Anda tawarkan. Bila seseorang memiliki mindset dan logika berpikir yang selalu mencurigai, kurang mempercayai, sinis, skeptis, atau sangat ragu-ragu terhadap produk yang Anda jual; maka Anda harus memperkuat kualitas diri Anda dengan pengetahuan pengaruh.

Anda hanya dapat  merubah keyakinan dari orang-orang skeptis atau sinis melalui pengaruh yang kaya dengan akal sehat, yang dapat membuktikan bahwa produk yang Anda jual memang berkualitas seperti yang Anda katakan.

Sikap skeptis bila tidak diatasi dengan pengaruh yang bisa mempengaruhi seseorang yang skeptis, untuk menerima integritas dari kualitas yang Anda tawarkan, maka sikap skeptis tersebut berpotensi menciptakan sinisme atas produk yang Anda jual. Dan, sinisme ini bisa menular kepada orang-orang yang tidak skeptis. Jadi, menaklukkan orang-orang skeptis melalui kekuatan pengaruh dalam proses penjualan, akan membawa banyak manfaat positif buat meningkatkan penjualan Anda.

Miliki teknik mempengaruhi dengan cara membangun kepercayaan melalui informasi dan data, yang bisa membuktikan bahwa produk yang Anda jual sesuai dengan kata-kata Anda.

Tunjukkan sikap Anda yang menjawab setiap keraguan orang skeptis dengan reputasi dan kredibilitas yang telah Anda kumpulkan selama ini. Perlihatkan testimoni dari orang-orang yang bisa dipercaya oleh para skeptis.

Pastikan Anda selalu berjualan bersama sifat dan perilaku rendah hati yang selalu sangat persuasif untuk menanggapi semua kalimat dari pelanggan atau calon pelanggan yang skeptis.

DJAJENDRA