Corporate Culture Yang Andal

“ Tanpa Corporate Culture Perusahaan Akan Berada Dalam Ketidakpastian; Tanpa Sistem Perusahaan Akan Berada Dalam Kekacauan; Tanpa Aturan, Prosedur, Dan Kebijakan Perusahaan Akan Kehilangan Reputasi.” – Djajendra

Pertanyaan?

Dear Pak Djajendra,

Apa yang harus dilakukan ketika pemilik perusahaan tidak begitu peduli pada corporate culture dan system? Saat kami para professional mengajukan untuk membangun system dan corporate culture yang kuat. Dia hanya peduli pada bisnis, dan berkata “Sorry, Business Is Business…. Business Is Not Corporate Culture!” Thanks, Anita – Semarang

Djajendra Menjawab!

Dear Anita,

Saya sangat setuju bahwa business is business, but a good business depends on a good corporate culture or a good organizational culture.

Peran dan fungsi corporate culture adalah untuk menyatukan setiap orang di dalam perusahaan kepada satu visi yang jelas. Sebab, setiap pribadi pada umumnya memiliki home culture masing-masing. Dan, di dalam perusahaan bila home culture masing-masing ini dibiarkan tumbuh dan berkembang, maka yang akan terjadi adalah konflik dan perbedaan persepsi secara terus-menerus. Jelas, hal ini akan menguras energi perusahaan dan menghambat perusahaan untuk tumbuh menjadi besar. Oleh karena itu, perusahaan wajib membangun corporate culture yang sesuai dengan misi dan visi perusahaan, agar perusahaan mampu beroperasional secara pasti dan konsisten untuk masa depan yang lebih cerah. Sekian dulu, ya, Anita. Have a great day!

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Lean Six Sigma Meningkatkan Kinerja Dan Keuntungan?

”Temukan Apa Yang Orang Inginkan Dan Bangunlah Itu Bagi Mereka.” – Walt Disney

Pertanyaan?

Dear Pak Djajendra,

Saya mau nanya, apakah perusahaan yang di jalankan dengan model bisnis Lean Six Sigma bisa meningkatkan kinerja dan keuntungan? Mohon pencerahannya, terima kasih. Judika, Jakarta.

Djajendra menjawab!

Dear Judika,

Sesungguhnya konsep Lean Six Sigma hanya berbeda tipis dengan konsep Total Quality Management. Di mana, konsep Lean Six Sigma ini digunakan sebagai alat untuk meningkatkan kualitas perusahaan di semua aspek.

Jadi, saat Anda mengimplementasikan konsep Lean Six Sigma di perusahaan Anda, Anda harus fokus untuk memenuhi semua kebutuhan internal perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder. Di sini, Anda harus memiliki komitmen untuk mendengarkan dan memenuhi semua harapan dan kebutuhan dari karyawan, pelanggan, pemilik saham, dan kebutuhan bisnis itu sendiri.

Memang telah banyak kisah sukses yang diceritakan oleh perusahaan-perusahaan multinasional besar dengan konsep Lean Six Sigma. Persoalannya, saat-saat krisis seperti sekarang ini, tidak semua perusahaan multinasional itu mampu menghasilkan kinerja dan keuntungan. Mungkin dalam kondisi dan situasi ekonomi yang sehat, konsep Lean Six Sigma mampu menjadi sistem yang memberikan kinerja dan keuntungan buat perusahaan.

Saya percaya, Lean Six Sigma merupakan sebuah konsep atau pun sistem manajemen yang sangat baik. Persoalannya, kinerja dan keuntungan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kehebatan sebuah model bisnis, konsep bisnis, atau pun oleh sebuah sistem manajemen yang hebat. Kinerja dan keuntungan perusahaan sangat dipengaruhi oleh berbagai situasi dan kondisi bisnis, ekonomi, dan pasar. Sekian dulu ya, Judika, have a great day!

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Membuat Bisnis Tumbuh Semakin Cepat

”Bisnis Yang Unggul Muncul Dari Pengetahuan Bahwa Penjualan Dan Profit Harus Selalu Dihasilkan Dengan Maksimal.” – Djajendra

Pertanyaan?

Yth Bapak Djajendra,

Bagaimana cara kita menciptakan dan mempertahankan pertumbuhan bisnis kita? Hal-hal apa saja yang diperlukan untuk membuat bisnis tumbuh semakin cepat? Mohon pencerahaannya, terima kasih, Aldi Hansen, Pontianak – Kalimantan Barat.

Djajendra Menjawab!

Dear Aldi Hansen

Cara menciptakan dan mempertahankan pertumbuhan bisnis yang baik, sangat tergantung kepada kemampuan Anda untuk menerapkan startegi bisnis, yang mampu menjawab semua kebutuhan pasar melalui tindakan operasional sehari-hari yang efektif.

Fokuskan bisnis Anda untuk memperkuat pelayanan kepada segment customer andalan Anda, lalu siapkan inovasi-inovasi baru yang kreatif untuk mengantisipasi strategi kompetitor Anda.

Jangan asyik bermain sendiri, sekali-kali Anda perlu mengintip kekuatan dan strategi para pesaing Anda.

hal-hal yang Anda butuhkan untuk membuat bisnis tumbuh semakin cepat.

  1. Fokuskan semua kekuatan perusahaan untuk meningkatkan pertumbuhan penjualan dan mendapatkan profit.
  2. Pertumbuhan yang sangat cepat selalu membutuhkan tambahan modal, strategi, dan inovasi yang tepat sasaran.
  3. Perhatikan gerakan, taktik, dan strategi para pesaing Anda dipasar. Jangan berdiam diri saat produk dan jasa pesaing Anda menjadi lebih diterima pasar daripada produk Anda.
  4. Ciptakan struktur organisasi dan gaya manajemen yang fleksible untuk mendukung operasional bisnis sehari-hari.
  5. Secara rutin lakukan perbaikan pada semua jalur distribusi bisnis Anda.
  6. Pastikan setiap orang diperusahaan bekerja dengan semangat dan motivasi yang tinggi.

Sekian dulu Aldi Hansen. Have a nice day!

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Anda Adalah Apa Yang Anda Pikirkan

“Siapa Yang Ingin Membaca Masa Depan, Harus Membalik Halamannya Di Masa Lalu.” –  Andre Malraux

Pertanyaan?

Pak, saya seorang pengagguran berumur 27 tahun dan belum pernah kerja. Semua teman dan saudara saya kerja karena nepotisme. Kedua orang tua saya sudah meninggal. Kakak – kakak saya sudah ninggalin saya karena mereka ngaggap cari kerja mudah sekali karena mereka nepotisme. Tabungan saya tinggal 5 juta itu untuk seumur hidup. Sebenarnya saya takut mati kelaparan. Bapak ada ide ngak supaya saya bisa bertahan hidup? Mungkin bapak punya pengalaman berharga. From: Dido

Djajendra Menjawab!

Anda dilahirkan untuk menjadi orang sukses, untuk menjadi orang seperti yang ada dalam impian dan harapan Anda. Tetapi, kalau saya baca surat Anda di atas. Saya sangat sedih, karena mental Anda sangat miskin, mind set Anda sangat sempit, akal Anda sangat dangkal. Anda benar-benar telah terperangkap di dalam sikap pesimistis Anda. Uang lima juta Anda itu adalah uang besar yang berpotensi untuk Anda lipatgandakan menjadi 5 trilyun. Tetapi, semua itu sangat tergantung kepada mind set Anda untuk berjuang dan bertindak dengan cara-cara luar biasa, yang mampu meminimalkan risiko untuk melipatgandakan uang yang Anda miliki sekarang.

Ide saya agar Anda dapat bertahan hidup adalah mulai mencari kerja, walaupun harus dengan cara nepotisme. Menurut saya, lebih baik nepotisme daripada membiarkan diri Anda menjadi tidak berharga. Jadi, mulailah dengan sikap percaya diri dan jangan berpikiran negatif kepada semua hal yang memungkinkan Anda mendapatkan pekerjaan.

Pengalaman berharga saya sangat banyak, tapi saya selalu hidup dalam sikap optimisme dan kerja keras. Sejak kecil saya telah dididik oleh kedua orang tua saya untuk selalu berjuang bangkit dan melihat cahaya sukses dalam situasi seperti apa pun. Dan saya selalu percaya bahwa bila mau berjuang total bersama pekerjaan yang kita cintai, maka segala kemudahan hidup pasti akan menjadi milik kita.

Hidup ini hanya sekali, jadi jangan sia-siakan kehidupan Anda dengan sikap dan perilaku yang pesimistis. Bangkitlah dan tunjukan kepada kehidupan ini bahwa Anda adalah pribadi terbaik yang pernah dimiliki bumi ini. Hidupkan cahaya sukses di batin terdalam Anda, lalu ciptakan visi yang terang dan jelas, ciptakan misi yang sederhana dan gampang untuk dicapai, rancanglah strategi yang tepat sasaran, miliki motivasi yang kuat untuk mewujudkan hal yang terlihat di visi Anda.

Hanya Anda seorang yang mampu membuat diri Anda menjadi berharga dan cemerlang. Untuk menjadi pribadi berharga Anda harus menjadi pribadi produktif yang tetap menciptakan nilai tambah buat kehidupan diri Anda sendiri dan orang lain.

Segala kerja keras Anda yang tanpa henti pasti akan menghasilkan hal-hal terbaik buat hidup Anda. Mulailah bergerak, jangan diam duduk dalam sikap apatis dan pesimistis, berpikirlah bahwa di luar sana ada jutaan peluang tersedia buat Anda, untuk meraih kehidupan seperti yang Anda inginkan.

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Trust Your Intuition

”Intuisi Itu Sesungguhnya Emosi Positif Yang Terlatih Secara Sempurna Sehingga Dia Mampu Menjadi Emosi Batin Yang Baik Dan Sekaligus Menjadi Cahaya Penunjuk Arah Kehidupan.” – Djajendra

Pertanyaan?

Selamat Pagi Bapak Djajendra,

Seberapa pentingkah peran intuisi dalam hidup kita? Apakah intuisi itu suara hati yang benar atau kebenarannya hanya bersifat kebetulan saja? Mohon pencerahannya. Terima kasih – Lilis, Bandung

Djajendra Menjawab!

Dear Lilis,

Saya pribadi selalu memanfaatkan Intuisi sebagai alat bantu diri saya dalam memutuskan hal-hal yang paling sulit dalam hidup ini. Saya juga sangat percaya bahwa intuisi itu adalah suara hati yang mampu menuntun diri siapa pun untuk menghasilkan solusi-solusi yang sesuai dengan hati nurani.

Saran saya, sebaiknya Anda terus – menerus melatih intuisi Anda, agar intuisi Anda mampu menjadi alat yang paling jujur untuk membantu perjalanan hidup Anda.

Intuisi itu letaknya di dalam jiwa yang paling dalam; di dalam jiwa yang paling jujur. Dan, intuisi itu sesungguhnya emosi positif yang terlatih secara sempurna sehingga dia mampu menjadi emosi batin yang baik dan sekaligus menjadi cahaya penunjuk arah kehidupan.

Menjawab pertanyaan Anda tentang seberapa pentingkah peran intuisi dalam hidup kita? Jawaban saya adalah sangat penting. Bila Anda memiliki intuisi yang hebat, maka Anda akan mampu memimpin diri sendiri untuk menjawab semua tantangan hidup Anda dengan sempurna.

Menjawab pertanyaan Anda tentang apakah intuisi itu suara hati yang benar atau kebenarannya hanya bersifat kebetulan saja? Jawaban saya adalah intuisi Anda sama dengan suara hati yang paling benar, bukan bersifat kebetulan benar.

Sekian dulu, Lilis. Have a nice day!

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com