Isi Memori Pikiran Bawah Sadar Dengan Kata-Kata Positif

”Karakter Negatif Hanya Akan Terhapuskan Oleh Kekuatan Karakter Positif.” – Djajendra

Tanya?

Yth. Bapak Djajendra,

Bagaimana cara mengatasi perilaku manajer yang sering melecehkan bawahan dengan kata-kata yang sangat merendahkan harga diri? Mohon pencerahannya, pak. Terima kasih. Arswin, Bogor.

Djajendra Menjawab!

Ketika Anda berurusan dengan pribadi berkarakter negatif, maka segeralah memaafkan semua perilaku tak menyenangkan yang Anda terima dari pribadi negatif tersebut. Lalu, setiap hari isi memori pikiran bawah sadar Anda dengan kata-kata positif, agar emosi diri Anda mampu menjadi lebih tegar dalam berurusan dengan karakter negatif.

Karakter negatif hanya akan terhapuskan oleh kekuatan karakter positif. Jadi, setiap saat latihlah memori dan emosi diri Anda dengan nilai-nilai kebaikan. Ingat, jangan pernah terpengaruh oleh perilaku pribadi karakter negatif. Bila Anda terpengaruh, Anda akan menjadi stres dan tidak bahagia. Untuk itu, biarkan semua pengalaman tak menyenangkan itu berlalu bersama kekuatan sikap baik Anda. Pimpin diri Anda untuk menjadi lebih tegar lagi dengan cara menjauhkan diri Anda dari sikap amarah.

Apa pun kata-kata negatif yang Anda terima dari manajer Anda, jangan pernah merasa bersalah, takut, marah, minder, sakit hati, dendam, dan hal-hal negatif lainnya. Tapi, miliki motivasi yang kuat untuk menjadi pribadi yang unggul dan profesional dengan kekuatan kompetensi diri yang up to date plus sikap baik tanpa batas.

Tegakkan kepala Anda dalam sikap penuh percaya diri; busungkan dada Anda dengan sikap penuh perasaan sukses; dan hadapi manajer Anda dengan sikap baik dan pikiran positif. Pastikan Anda terlatih secara sempurna untuk merasakan lebih baik, lebih pintar, lebih sehat, lebih percaya diri, lebih terkendali dalam emosi baik, dan lebih positif saat menghadapi dan menangani amarah manajer Anda.

Anda adalah pemenang dalam hidup Anda, jangan biarkan kisah sukses Anda dikalahkan oleh karakter negatif manajer Anda!

Sekian dan terima kasih.



Dampak Yel-Yel Motivasi Terhadap Kinerja Dan Etos Kerja Perusahaan

”Yel-Yel Motivasi Tidak Hanya Sekedar Meneriakkan Kata-Kata Kosong, Tapi Merupakan Teriakan Tanda Siaga Satu Untuk Mewujudkan Komitmen Dan Target Kerja.” – djajendra

Tanya?

Yth Bpk Djajendra,

Sejauh mana dampak yel-yel motivasi terhadap kinerja dan etos kerja perusahaan? Dan, apa saja yang harus dilakukan perusahaan untuk menghasilkan sumber daya manusia berkualitas tinggi ? mohon pencerahannya. Selvi

Djajendra Menjawab!

Motivasi adalah sebuah keinginan, obsesi, atau harapan yang di dukung dengan energi, semangat, gairah, percaya diri, antusias, dan kerja cerdas dalam meraih sebuah target yang ditentukan. Sedangkan yel-yel motivasi tujuannya untuk membangkitkan energi diri agar bekerja dan bertindak dengan lebih bersemangat.

Motivasi yang keluar dari hati terdalam Anda ditambah dengan semangat dari yel-yel yang Anda teriakan atau ucapkan, akan berdampak positif untuk memacu diri Anda agar mampu berkinerja hebat bersama etos kerja yang cemerlang.

Hal-hal yang harus dilakukan perusahaan untuk menghasilkan sumber daya manusia berkualitas tinggi sebagai berikut:

1. Membangun visi, misi, nilai, dan budaya kerja yang jelas dan mudah untuk dijalankan

2. Memiliki sistem, prosedur, kebijakan, dan strategi yang mudah untuk dijalankan

3. Meningkatkan keterampilan, pengetahuan, motivasi, dan karakter SDM untuk menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi.

4. Membangun harapan, kesejahteraan, dan kebahagiaan  SDM

5. Menjadikan perusahaan sebagai tempat yang menyenangkan.

Sekian dan terima kasih

Sukses Melalui Jalan Kegagalan

“Perasaan Gagal Adalah Bencana Besar Buat Perjalanan Sukses.” – Djajendra

Tanya?

Yth Bapak Djajendra,

Kenapa saya selalu gagal dalam menjalankan bisnis? Setelah 5 tahun berbisnis sampai hari ini bisnis saya bukannya nambah besar, tapi nambah hutang. Saya selalu berpikir mungkin bakat saya tidak dibisnis dan sering juga putus asa. Strategi apa yang harus saya lakukan, dan mohon pencerahannya? Terima kasih, Dian

Djajendra Menjawab!

Dalam banyak kisah bisnis yang saya ketahui, ternyata banyak pebisnis dan orang-orang sukses harus melalui jalan kegagalan berkali-kali. Walaupun mereka gagal berkali-kali, tapi mereka adalah pribadi-pribadi tangguh yang tidak pernah menyerah untuk berjuang terus, mereka mampu menaklukkan semua kegagalan mereka menjadi kesuksesan yang luar biasa.

Seorang pebisnis yang hebat tidaklah boleh cengeng dan menangisi hari-hari kegagalan. Seorang pebisnis yang hebat adalah magnet sukses yang tidak pernah ada kata gagal di kamus kehidupannya. Seorang pebisnis yang hebat adalah seorang risk taker yang mempelajari setiap kegagalan untuk diubah menjadi kesuksesan berlipat-lipat kali besarnya . Anda adalah seorang pebisnis yang hebat,  jangan lagi putus asa, apalagi berkeluh-kesah oleh hal-hal kecil yang Anda sebut sebagai tidak berbakat. Ubahlah setiap perasaan gagal Anda menjadi tekad untuk mencari peluang-peluang bisnis yang membesarkan Anda dan bisnis Anda.

Apa yang harus Anda lakukan sekarang? Pertama, Anda harus berpikir bahwa Anda adalah pebisnis terbaik dengan antusiasme untuk mengembangkan bisnis menjadi lebih besar. Kedua, fokuskan semua energi Anda untuk survive dan membesarkan bisnis, jangan terlalu banyak berencana, tapi kerjakan apapun yang dapat Anda kerjakan untuk tujuan survive sambil tetap membesarkan bisnis.

Sekian dan terima kasih

Atasi Luapan Emosi AndaDi Kantor

“Setiap Kali Anda Meluapkan Emosi Marah. Hasilnya, Orang-Orang Disekitar Anda Semakin Tidak Menyukai Anda.” – Djajendra

Pertanyaan?

Bagaimana cara mengatasi luapan emosi di kantor.  Banyak  sekali kasus kita memiliki masalah pribadi yang sulit dibendung hingga akhirnya menangis atau bahkan marah dengan rekan kerja hingga menyebabkan kita tidak lagi profesional dengan pekerjaan dan semua pekerjaan tidak terselesaikan dengan baik. Nah, apakah ada tip-tip khusus agar kita lebih bisa mengontrol emosi dan bisa lebih fokus pada kerjaan kantor. Irfina – Cosmopolitan

Djajendra Menjawab!

Salah satu penyebab utama ketidakmampuan Anda untuk menahan emosi marah, karena ketidakcerdasan Anda dalam merangkul kekuatan emosi positif. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kesadaran untuk membangun diri Anda melalui kecerdasan emosional dan pikiran positif secara konsisten.

Anda yang emosinya positif pasti akan dicintai dan disukai oleh siapa pun dan dimana pun.  Anda yang dicintai dan yang disukai biasanya tidak akan terlalu sulit untuk mendapatkan kehidupan yang lebih baik. Sebab, kehidupan akan membantu kesuksesan Anda melalui energi positif yang ada di dalam diri Anda sendiri.

Saat masalah pribadi menjadi sulit dibendung, janganlah menangis apalagi marah-marah dengan rekan kerja. Tetapi, segeralah bersujud dan berdoa kepada Tuhan, dan yakinlah bahwa Tuhan pasti akan menolong menyelesaikan masalah Anda. Lalu, jernihkan pikiran Anda, sederhanakan semua masalah Anda, tersenyumlah seolah-olah Tuhan telah membantu menyelesaikan permasalahan Anda, bersyukurlah dengan keadaan Anda sekarang, dan mulailah secara bertahap menyelesaikan semua masalah Anda tersebut dengan jiwa besar dan emosi yang lebih cerdas.

Pastikan Anda tetap menjadi pribadi yang profesional yang cerdas mengontrol emosi dan selalu fokus pada pekerjaan Anda di kantor.

Sekian dan terima kasih.

Titik Kehidupan Paling Jenuh

“Tidak Ada Kehidupan Manusia Yang Sempurna, Akan Ada Titik Kehidupan Paling Jenuh, Tapi Anda Yang Mensyukuri Setiap Detik Kehidupan Anda, Pasti Mampu Menghapus Titik Kehidupan Paling Jenuh Anda.” – Djajendra

Tanya?

Dear Pak Djajendra,

Bagaimana cara  mengatasi krisis kepercayaan diri, misalnya saat berada di titik kehidupan yang paling jenuh, apa yang harus dilakukan? Mohon pencerahannya pak… Diana P, Jakarta

Djajendra Menjawab!

Kita hidup bersama dua energi yang sangat kuat, yaitu energi positif dan energi negatif. Krisis kepercayaan diri terjadi karena energi negatif lebih menguat, dan mengurangi kekuatan energi positif di dalam diri.

Sebenarnya, setiap orang pasti pernah berada dalam titik kehidupan yang paling jenuh. Tetapi, bagi Anda yang bermental positif, hal ini hanyalah terasa seperti cubitan kecil sebagai pertanda untuk melakukan perubahan. Oleh karena itu, saat krisis kepercayaan diri menyerang Anda, segeralah berdoa kepada Tuhan, dan ambil tindakan-tindakan yang bersifat memotivasi diri sendiri. Pilih kata-kata afirmasi yang mampu mempengaruhi diri Anda untuk berdiri tegar sambil mengatasi krisis kepercayaan diri. Dan, lakukan evaluasi atas semua hal yang telah Anda lakukan dalam hidup Anda. Lalu, lakukan perubahan-perubahan yang tepat untuk membuat hidup Anda kembali bergairah dalam antusiasme dan semangat tinggi.

Anda dilahirkan untuk bahagia, sehat, sejahtera, makmur, dan untuk menikmati kehidupan sesuai mimpi Anda. Jadi, jangan biarkan perasaan jenuh mensabotase semua potensi dan kekuatan diri Anda.

Saran saya, pergilah berlibur dan cari ide-ide baru yang segar untuk membuat hidup Anda lebih berwarna dari sebelumnya. Fokuskan pikiran, perasaan, perilaku, dan sikap Anda hanya kepada hal-hal yang bisa membuat diri Anda senang, bahagia, dan nyaman. Yang terpenting adalah kerjakan dan lakukan semua hal yang membuat hati Anda senang.

Sekian dan terima kasih.